歡迎進入乐彩网    今天是: 收藏本站 | 設爲首頁
當前位置: 主頁 > 新聞中心 > 學風建設

西藏职业技术学院科學研究道德规范(试行)

時間:2016-12-16 15:55:28 點擊: 6058

第一章 总则

第一條为认真贯彻落实《教育部关于加强学术道德建设的若干意见》(教人[2002]4号)及《教育部关于切实加强和改进高等学校學風建設的实施意见》》(教技[2011]1号)、弘扬科学精神,加强科学道德和學風建設,提高我院科學研究创新能力,促进我院科學研究的繁荣发展和优良學風建設,引导全校师生树立正确的科學研究道德,繁荣我院的科學研究,保护知识产权和科研成果不受到侵犯,特制定本办法。

第二條全校师生在从事科學研究的过程中,要认真学习中华人民共和国《著作权法》,坚持科学真理、尊重科学规律、崇尚严谨求实的学风,勇于探索创新,恪守职业道德,维护科学诚信。

第二章 学术道德规范

第三條  不得以任何形式侵犯或损害他人著作权,剽窃、抄袭他人成果,篡改他人作品的内容;不得未经授权,利用被自己审阅的手稿或资助申请中的信息,将他人未公开的作品或研究计划发表或透露给他人或为己所用;不得伪造、拼凑、篡改科學研究实验数据和文献资料;不得在公共刊物上一稿多投,或简单重复发表自己的科研成果;不得虚报科研成果,或重复申报同级同类奖项,或随意提高自己成果的学术档次;不得在未作贡献的科学成果中署名,或在科研成果的署名位次上高于自己的实际贡献;不得故意做出错误的陈述,捏造数据或结果,破坏原始数据的完整性,篡改实验记录和资料,在项目申请、成果申报、求职和提职申请中作虚假的陈述,提供虚假获奖证书、论文发表证明、文献引用证明等;不得在成果发表时一稿多投;不得违反学术论著引文标准(见附件)。

第四條  進行學術研究應檢索相關文獻或了解相關研究成果,出版或發表成果時如實注明著、編著、編、譯著、譯、編譯等,引用他人論點時必須尊重知識産權,如實標出。

第五條 在課題申報、項目設計、數據資料的采集與分析、公布科研成果、確認科研工作參與人員的貢獻等方面,遵守誠實客觀原則。對已發表研究成果中出現的錯誤和失誤,應以適當的方式予以公開和承認。

第六條誠實嚴謹地與他人合作,虛心誠懇地對待學術批評和質疑。

第七條搜集、發表數據要確保有效性和准確性,保證實驗記錄和數據的完整、真實和安全,以備考查。公開研究成果、統計數據等,必須實事求是、完整准確。

第八條 對科研成果作出實質性貢獻的專業人員擁有著作權。僅對研究項目進行過一般性管理或輔助工作者,不享有著作權。

第九條合作完成成果,應按照對研究成果的貢獻大小的順序署名(有署名條例或約定的除外)。署名人應對本人作出貢獻的部分負責,發表前應由本人審閱並簽名確認。

第十條不得利用科研活動謀取不正當利益。正確對待科研活動中存在的直接、間接或潛在的利益關系。

第十一條選拔專業帶頭人和優秀中青年骨幹教師時,應將科學道德與學風作爲重要依據之一。應向其傳授科學道德准則和行爲規範。

第三章 学术规范管理的組織機構与处理

第十二條  学院院长是本院學風建設和学术不端行为查处的第一责任人。西藏职业技术学院學風建設委员会是学术规范管理的組織機構。學風建設委员会在学术研究规范中根据需要,聘请有关学科专业的校内外专家组成学术规范专家界定小组,具体负责对违反学术规范的情况进行界定。科研管理部门负责受理学术不端行为举报。建立教师学术诚信档案,对涉及学术不端行为的个人进行记录。

第十三條  本办法由有关职能部门在学院學風建設委员会领导下具体实施。有关职能部门收到举报后,应及时向分管院领导及主管院领导逐级反映,并根据举报的情况由院纪委、科研管理部门组织调查取证,聘请有关专家对举报内容进行界定,提出处理意见。如情况属实,报请院學風建設委员会研究,对当事人做出相应处理。

第十四條对于违反科學研究行为规范的人员,经查实,视情节轻重,分别给予相应的处理:

1.對于侵犯他人著作權、名譽權或專利權的人員,依照中華人民共和國《著作權法》、《民法通則》和《專利法》、《計算機軟件保護條例》等有關法規中的條款,當事人依法承擔相應的法律責任。

2.對于違背職業道德,違反本管理辦法,而須追究黨紀、政紀責任者,由學院有關職能部門辦理。

3.對于違反本管理辦法但尚未構成違法行爲的人員,視其情節輕重和造成的後果,會同有關部門,研究具體處理意見,分別給予如下處理:警告或暫緩申報高一級專業技術人員職務任職資格;取消晉升高一級專業技術職務的資格;取消已有的專業技術職務資格以及相應的工資福利待遇,按低一級的專業技術職務或學位享受其相應的工資福利待遇。

4.对违反科學研究行为规范人员的处分期限,一般为2-4年。在受处分期间不得申报专业技术职务任职资格,不得晋升工资。处分期限结束,经职能部门审查,确认在受处分期限内对原错误行为有所认识,并有纠正错误的行动,且未发现有新的违规行为,报请学院學風建設委员会批准,可撤销其处分,并恢复相应专业技术职务的任职资格及待遇。在处分期限内继续违反规定的人员,将从严处置。

第十五條調查學術不端行爲應遵循合法、客觀、公正原則。應尊重和維護當事人的正當權益,對舉報人提供必要的保護。在調查過程中,准確把握學術不端行爲的界定。

第十六條本規定由科研管理部門負責解釋。自發文之日起執行。


?